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企業中的每一位領導者都堅信人才是我們的競爭優勢之一,每一位領導者都肩負著發展人才的重任。我們的領導者負責吸引并招募人才,績效管理與發展。建立全球化的、多樣化的領導者儲備,創造尊重多樣性和包容性的環境,我們的員工是個人發展的主人,積極地參與到個人發展規劃中。我們運用系統的方法管理人才的發展。


企業宗旨

質量第一、客戶至上、科學管理、高效規范

人才理念

尊重和關愛員工,幫助員工成長,

提升員工快樂指數


企業文化特征

公司企業文化的核心特征為“感恩”,包括員工之間的相互感恩,公司和員工之間的相互感恩,公司和員工對社會的感恩。

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